Kementerian Ketenagakerjaan melalui Ditjen Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja melaksanakan kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja Berbasis Kawasan (PKK-BK). Kegiatan ini merupakan uji coba model perluasan kesempatan kerja yang ditujukan untuk menciptakan transformasi perluasan kesempatan kerja yang efektif dan berkelanjutan dalam membangun ekosistem perluasan kesempatan kerja di suatu kawasan. Kawasan Sebatik Kabupaten Nunukan sejak tahun 2022 terpilih sebagai pilot project PKK-BK pada kategori wilayah terluar Indonesia.
Kegiatan Rembuk Lokal Kawasan Wilayah Pulau Sebatik Kabupaten Nunukan yang bertempat di Hotel Laura Nunukan ini dilaksanakan sebagai upaya pemantapan yang berkelanjutan dan evaluasi pelaksanaan PKK-BK di Sebatik. Kepala BPVP Samarinda, Tuti Haryanti, hadir dalam kegiatan ini didampingi Kasubbag Umum, Sub Koordinator Pemberdayaan, dan Instruktur Manufaktur.
Dalam sambutannya mewakili Direktur Bina Perluasan Kesempatan Kerja sekaligus membuka acara secara resmi, Tuti Haryanti menyampaikan dalam penerapan sistem industri 4.0 dinilai dapat menghasilkan peluang pekerjaan baru yang lebih spesifik. Untuk itu dibutuhkan transformasi keterampilan bagi sumber daya manusia industri di Indonesia yang mengarah kepada bidang teknologi informasi. Kegiatan perluasan kesempatan kerja berbasis kawasan merupakan agenda awal yang bertujuan untuk menciptakan lebih banyak Tenaga Kerja Mandiri (TKM). Dengan adanya rembuk kawasan ini diharapkan terciptanya sinergitas antara kelompok TKM dengan para stakeholders untuk menjalankan usaha yang lebih berkembang.
